私は近畿にある準大手学習塾にて6年間、正社員で働いていました。兵庫の弁護士に労務問題の解決を依頼するまでの最初の3年間は本当に温厚で優しい上司の元で、時には残業もあったのですが、休日残業もなく、働きやすかったのです。
ところが、4年目以降、転勤になり、上司が変わりました。すると、状況は一変、その上司は全く仕事もせず、月謝明細作成、教材作成などをすべて私に押し付けたのです。上司は8時間、完全週休2日で休み、私は月1日の休みしか与えられませんでした。

あまりにも酷かったので、「いい加減にしてください！」と抗議すると、その上司はビンタをしてきました。「お前は、金のために仕事をしているのか。」と。
それから、社長へこんなことを言ったのです。「すべて私は仕事をしてます。あいつは遅刻をしたり、無断欠勤をしてるのです。」と。

そこから、私は減給をされそうになったのです。これはまずいと、今までのことを経緯書にまとめ、録音もし、社長に見せたのです。ただ、誰からの謝罪もなく、その月の給料が１万円上がっただけで終わりました。